50代の転職

50代・工場勤務者向けに転職サービスの使い分けを本音で比較。市場価値診断、年齢不問の特化サイト、大手エージェント、期間工まで実際に登録した経験をもとに紹介します。

50代・工場勤務が在職中のまま転職活動を進める流れを解説。市場価値の診断から職務経歴書の書き方、面談、面接対策、退職交渉まで実体験をもとに紹介します。

製造業一筋30年の職務経歴書をClaudeに見せたら「60点」。数字がない、表現が抽象的、資格欄が空欄——指摘された6つの理由と、実際にどう直したかを記録します。

会社が用意した再就職支援サービスとは別に、自分でも転職サービスに登録してみました。登録直後に何が起きたか、初回面談で「希望年収、下げすぎです」と言われた話まで、そのまま記録します。

会社都合退職に付いてくる「再就職支援サービス」。事前面談で実際に何を聞かれ、何を説明されたか。費用や利用期間の条件、一番意外だった「ピンポイント営業」の話まで記録します。

52歳・製造業30年。50代で工場勤務から転職を考えるときに、残るか動くかの判断、市場価値の知り方、夜勤や体力がきついときの選択肢、在職中に始める理由を、調べてわかったことからまとめました。